Добро пожаловать в "Тяньши"!
Маркетинг-план
Уважаемые лидеры!
Презентация:
ссылка на узбекский язык
С 27 февраля 2019г. в Евро-азиатском регионе вступают в силу следующие изменения Маркетинг-плана «Тяньши»:
· Суммарный процент вознаграждения за руководство увеличивается с 7% до 9%
(подробное распределение процентов по поколениям см. в прилагаемых файлах).
· Суммарный процент прямого и структурного вознаграждения уменьшается с 41,5% до 39,5%
(подробное распределение процентов по статусам см. в прилагаемых файлах).
Данные изменения создают в Маркетинг-плане дополнительный баланс, а также дают всем нашим партнерам мотивацию для роста своего статуса и для увеличения структур.
Полный текст:
За дополнительными разъяснениями рекомендуем обращаться к вышестоящим наставникам, а также просим вас ознакомиться со справочником ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ по данной теме.
Вопросы и ответы: